Beim Training wird laut Ihrem Wunsch an persönlichen Skills und der Erweiterung von Kompetenzen gearbeitet.
Sie definieren vorab Ihre Ziele beziehungsweise Soft-Skills selbst. Die einzelnen Stufen, welche für Ihre Zielerreichung nötig sind, werden sichtbar und strukturiert. Fähigkeiten, welche zur Entwicklung notwendig sind, werden schrittweise erlernt. Diese Fähigkeiten werden als Techniken trainiert und in den Alltag integriert - bis zur freiwilligen Automatisierung derselben. Fast so wie Autofahren lernen.
Effektivität und Effizenz im eigenen Handeln
| Diese können sein: |
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Antizipieren von Ereignissen und entsprechendes Agieren |
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Druck herausnehmen in Herausforderungen |
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Prävention unerwünschter Situationen |
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Wechselwirkung von Führungskraft und Mitarbeiter |
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Lockerer Umgang mit der Wechselwirkung Mensch und Arbeitsprozess |
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Life-Life-Balance |
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